BLOG
Esnek Yan Hak Nedir? Esnek Yan Hakların Faydaları
İŞ VE YAŞAM
Esnek Yan Hak Nedir? Esnek Yan Hakların Faydaları
Devamını Oku Esnek Yan Hak Nedir? Esnek Yan Hakların Faydaları
Çalışan Ödüllendirme Sistemleri Nedir?
İŞ VE YAŞAM
Çalışan Ödüllendirme Sistemleri Nedir?
Devamını Oku Çalışan Ödüllendirme Sistemleri Nedir?
İŞ VE YAŞAM
Ödül ve teşvik türleri nelerdir?
Yöneticiler; çalışanları motive etmek, şirkete bağlığını artırmak ve hedeflerine sadık olmalarını sağlamak için farklı stratejiler izler. Tam da bu noktada çalışan ödül ve teşvikleri çalışanların moral ve motivasyonunu korumanın en önemli parçasıdır.
İŞ VE YAŞAM
Ödül sistemleri nasıl tasarlanmalı?
Teşvik ve ödül sistemleri kuşkusuz çalışan motivasyonunu, bağlılığını, üretkenliğini ve verimliliğini olumlu yönde etkiler. Bu noktada çalışanların beklentilerini doğru bir şekilde anlamak büyük önem taşır.
İŞ VE YAŞAM
Çalışanları Ödüllendirmek için 4 Etkili Yöntem
Günümüzde her şirketin odağında olması gereken ödüllendirme sistemleri; ekiplerin elde ettikleri başarıları takdir ederken, onları yeni başarılara teşvik etmenin en etkili yollarından biri konumunda bulunuyor.
İŞ VE YAŞAM
Çalışma Hayatında 5 Adımda Esneklik
COVID 19 salgını dünyayı kasıp kavurduğunda şirketler, iş sürekliliğini sağlarken çalışanlarını da güvende tutmak için evden çalışma politikalarını uygulamaya koydular. Dünyada toparlanmaya yönelik sinyallerin gelmesiyle birlikte ise pek çok şirket İnsan Kaynakları
İŞ VE YAŞAM
Çalışan ödüllendirme sistemlerinde dikkat edilmesi gereken 5 nokta
Başarılı bir strateji çerçevesinde hazırlanan ve yönetilen ödüllendirme sistemleri, çalışan devrinin azalmasını sağlarken, aynı zamanda yetenekleri çekme noktasında da fırsatlar sunuyor.
BAŞARI HİKAYELERİ
Kuveyt Türk "Mutlu insanlar, başarılı çalışanlar"
Kuveyt Türk çalışanları eğitimden sağlığa, gıdadan alışverişe çok sayıda kategoride Türkiye genelinde lokal ve ulusal markaların indirimlerinden ve avantajlarından yararlanabiliyor.
İŞ VE YAŞAM
Çalışan motivasyonu için gerekli 4 ödül sistemi
Çalışanlarınızı motivasyonu için uygulamanız gereken 4 ödül sistemi Momento Blog'da!
İŞ VE YAŞAM
Yeni normalde çalışan bağlılığını artırmanın 5 yolu
Yeni çalışma düzeninde çalışan bağlılığını artırmanın 5 etkili yolu Momento Blog'da
İŞ VE YAŞAM
Dijital İK vizyonu yaratmada 4 önemli adım
İnsan Kaynakları departmanlarındaki dijital dönüşümde dört önemli adım Momento Blog'da!
İŞ VE YAŞAM
Z kuşağının şekillendireceği yeni pazar dinamikleri
Pazara yön verecek olan Z kuşağı ile ilgili bilinmesi gerekenler Momento Blog'da!
İŞ VE YAŞAM
Çalışan motivasyonunda ödüllendirmenin önemi
Çalışan motivasyonunda ödüllendirmenin önemi hakkındaki blog yazımızı okumak için sayfamızı ziyaret edin!
İŞ VE YAŞAM
İş hayatında kalıcı olması beklenen 4 çalışan teşvik trendi
İş hayatında kalıcı hale getirilmesi gereken teşvik trendleri Momento Blog'da!
BAŞARI HİKAYELERİ
Huawei Bayi Sadakat Sistemi
Momento'nun 2017 yılından itibaren Türkiye’nin en büyük teşvik projeleri arasında yer alan Huawei Bayi Sadakat Sistemi projesi.
BAŞARI HİKAYELERİ
Mercedes Benz Türk "Dijital Erzak Projesi"
Mercedes Benz Türk & Momento iş birliği ile hayata geçirilen Dijital Erzak projesi ile ilgili bilmeniz gerekenler.
İŞ VE YAŞAM
2022 Yılı Çalışan Ödüllendirme Trendleri
Pandemiyle birlikte ortaya çıkan yeni iş modeli “esneklik” ve “özgürlük” kavramları etrafında şekillenirken, çalışanlar da ödülden takdire, kişisel gelişimden eğitimlere daha ideal seçeneklere sahip olmak istiyor. Yapılan araştırmalara göre çalışanların neredeyse yüzde 50’si başarıları için ödüllendirilmenin geleneksel/standart yöntemlere kıyasla daha iyi yolu olduğunu ifade ediyor.
Momento Hakkında

Türkiye’nin lider ödüllendirme sistemi Momento, 10 yıldır şirketlerin çalışanlarına teşekkür etmesine aracılık ediyor.

10 yılda 500 şirket, 500 bin çalışanını mutlu etmek için Momento'yu tercih etti.

Daha fazla bilgi
Takipte Kalın
Son Paylaşımlar
Bizimle İletişime Geçin
Her türlü sorunuz ve sorununuzda Momento sizin için hazır!